人才招聘
电气部

电气工程师(专业负责人)

1、大专及以上学历,电气等相关专业,10年以上工作经验;
2、具有大型设计单位工作经验,全过程(方案、初设、施工图)参与过大型工程项目的电气专业设计优先;
3、熟悉规范,能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作;
4、敬业、负责,具有良好的团队精神和职业道德;
5、具有丰富的专业知识和设计经验,能独立承担各类工程项目的电气专业设计工作;
6、有较强组织能力和沟通能力;
7、具有中级及以上技术职称优先考虑;
8、薪资面议。

 

电气设计师

1、大专及以上学历,电气等相关专业,5年以上相关工作经验;
2、扎实的理论基础,熟悉与其相关专业的基本知识;
3、掌握本专业设计规范,并对相关专业设计规范有较全面了解;
4、思维缜密、条理清晰;
5、具有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神,热爱本职工作,责任感强;
6、具有中级及以上技术职称优先考虑;
7、薪资面议。

给排水部

给排水专业负责人

1、大专及以上学历,给排水等相关专业,10年以上工作经验;
2、具有大型设计单位工作经验,全过程(方案、初设、施工图)参与过大型工程项目的给排水专业设计优先;
3、熟悉规范,能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作;
4、敬业、负责,具有良好的团队精神和职业道德;
5、具有丰富的专业知识和设计经验,能独立承担各类工程项目的给排水专业设计工作;
6、有较强组织能力和沟通能力;
7、具有中级及以上技术职称优先考虑;
8、薪资面议。

 

给排水工程师

1、全日制本科以上学历,给排水相关专业;
2、五年及以上正规设计院及建筑给排水、施工图设计工作经验;
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
4、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态;
5、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;
6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

暖通部

助理暖通工程师

1、大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等相关专业毕业;
2、正规设计院及建筑暖通设备、施工图设计工作经验优先;
3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;
4、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他与建筑设备设计相关的软件;
5、有强烈的责任心和敬业精神,良好的抗压能力。

 

暖通工程师

1、全日制本科以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业;
2、2年及以上正规设计院及建筑暖通设备、施工图设计工作经验;
3、熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
4、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态;
5、能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;
6、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

 

暖通专业负责人

1、大专及以上学历,暖通等相关专业,10年以上工作经验;
2、具有大型设计单位工作经验,全过程(方案、初设、施工图)参与过大型工程项目的暖通专业设计优先;
3、熟悉规范,能胜任设计、校审等不同阶段的技术工作;
4、敬业、负责,具有良好的团队精神和职业道德;
5、具有丰富的专业知识和设计经验,能独立承担各类工程项目的暖通专业设计工作;
6、有较强组织能力和沟通能力;
7、具有中级及以上技术职称优先考虑;
8、薪资面议。

规划设计部

项目主创建筑师

1、建筑学或城市规划专业,本科及以上学历;
2、原则上不少于五年正规公司或设计院工作经验;
3、有一定的规划及建筑方案设计工作经验,具备大型项目的综合设计能力;
4、思维活跃、创意丰富,具备出色的方案构思、表达和手绘能力;
5、熟悉相关设计规范、精通AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、INDESIGN等设计绘图软件;
6、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神;
7、有境外知名建筑事务所或知名大型设计院工作经验者、有已建成的优秀设计业绩者优先。

国际二部

助理方案设计师

1、本科及以上学历,建筑学等相关专业;
2、1年及以上建筑设计经验,具有大型甲级设计院工作经验者优先;
3、熟悉掌握各种绘图软件的操作,具有良好的方案设计能力,能独立开展工作;
4、熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规;
5、优秀的组织协调能力及沟通能力。

国际一部

方案建筑师

1、本科及以上学历,建筑学等相关专业;
2、5年及以上建筑设计经验,具有大型甲级设计院工作经验者优先;
3、熟悉掌握各种绘图软件的操作,具有良好的方案设计能力,能独立开展工作;
4、熟悉国家及地方各项设计规范和相关法规;
5、优秀的组织协调能力及沟通能力。

建筑二部

建筑施工图设计师

1、建筑学或相关专业,本科或以上学历,3-5 年建筑施工图设计工作经验;
2、良好的沟通能力和团队合作精神;
3、有较强的自我管理能力;
4、有进取精神和事业心,能承受较强工作压力。

建筑一部

助理建筑施工图设计师

1、建筑学或相关专业大专以上学历;有1-3年相关经验优先;
2、熟练掌握设计软件运用;能够独立完成楼梯、节点等大样的绘制;
3、工作认真负责,吃苦耐劳;
4、具有良好的专业沟通能力。

结构一部

结构工程师

1、本科及以上学历,工民建、土木工程等相关专业;
2、具有5年以上正规设计院或公司的结构设计工作经验;
3、熟练使用专业设计软件,尤其是各种结构计算软件;
4、熟悉本专业各项规范及行业发展动态,对专业知识有较强的钻研精神;
5、认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

人力资源部

人力资源主管

1. 3年以上人力资源管理工作经验;
2. 熟练使用相关办公软件;
3. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4. 较强的学习能力和责任心,具备独立处理事务的能力。

 

人力专员

1.统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2.可熟练使用办公软件且具备较强的文字编写能力;
3.较强的沟通能力及协调能力,待人热情,有亲和力,较强的服务意识;
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心、执行力,工作积极主动。

 

人力资源经理

1、5年以上人事行政相关工作经验,统招本科及以上学历,专业不限;
2、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
3、 具有优秀的书面、口头表达能力、有较强的服务意识,沟通领悟能力强;
4、 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、具备较强的沟通协调能力和处理突发事件的应变能力。

BIM部门

BIM工程师

1、大专以上学历,暖通、给排水、电气、建筑、土木等机电相关专业
2、熟练运用 Revit、CAD、Navisworks、Fuzor、lumion 等软件
3、有大型商业综合体项目经验或正向设计经验优者先
4、有两年及以上工作经验,具备建筑、结构、机电专业知识及基础识图能力